又是一年新春到，最是歲寒情暖時。公司董事長焦強、總裁秦懷、副總裁邊興海、總工程師李劍峰及黨委、工會、婦聯等領導組成慰問小組，在新春佳節來臨之際，對困難職工進行走訪慰問，為他們送去了慰問品和慰問金，帶去了黑龍江省總工會和公司的溫馨關懷和節日祝福。

走訪過程中，焦強董事長與大家親切交談，詳細詢問了他們的生活、工作狀況及身體健康情況，認真傾聽大家反饋的訴求，鼓勵其要堅定信心，繼續保持樂觀向上的心態，早日通過自身努力和公司支持戰勝困難。

焦強董事長表示，寶泰隆的發展是所有員工默默奉獻、共同奮斗的結果。同樣，公司也會時刻將職工冷暖放在心上，持續完善幫扶機制，不斷加大對一線職工尤其是困難職工的關心關懷力度，對職工面臨的“急難愁盼”問題及時給予幫助和支持，用心做好兜底保障工作，讓每一位職工都能感受到大家庭的溫暖。

一句句暖心的問候，一份份溫馨的祝福，讓困難職工們深深感受到來自企業的溫暖。他們紛紛感謝公司領導一直以來的關心和牽掛，并表示在新的一年里，要把企業的鼓勵與支持轉化為不斷前行的動力，以更加樂觀積極的精神狀態迎接各種生活的挑戰，并努力做好本職工作，為企業高質量發展貢獻更大的力量。

多年來，寶泰隆始終堅守“以人為本，和諧發展”的企業理念，積極踐行“企業與員工共同富裕”的企業目標，將關愛職工當作一項重要工作，全力構建企業發展和職工成長命運共同體，并常態化開展走訪慰問活動，確保所有職工都能享受到公司高質量發展的成果，不斷增進職工福祉，提高職工幸福指數。

探訪關懷傳暖意，冬日嚴寒亦暖心。本次走訪慰問不僅為困難職工提供了物質上的幫助，更給予了他們精神上的慰藉和鼓舞，進一步拉近了企業與職工間的距離，切實增強了職工的安全感、幸福感和歸屬感，讓寒冷的冬天不再寒冷。